Web CERPEK prochází změnou, co je nového?
Zjistěte, co konkrétně se mění a kde nově najdete informace o nabídkách Odboru pro personální řízení.
Stabilní účast, nadšená zpětná vazba, ale i spousta nových zájemců a zájemkyň – tak vypadal rok 2025 s CERPEK. Zajímá vás, co vyplynulo z našich dotazníků? V tomto článku se dozvíte, které akce tentokrát obzvláště zaujaly a co na našich workshopech účastníci a účastnice nejvíce oceňují.
Data ukazují, že většina účastníků a účastnic se na vzdělávací akce CERPEK pravidelně vrací – typicky jednou až třikrát ročně. Kromě těch, kteří nás navštěvují opakovaně, však stabilně přibývají i noví zájemci a zájemkyně, což nám potvrzuje, že nabídka CERPEK je relevantní pro široké spektrum vyučujících na Masarykově univerzitě.
Za velkým zájmem stojí hlavně široká nabídka vzdělávacích akcí CERPEK. V průběhu roku 2025 jsme uskutečnili 50 workshopů a webinářů, které se setkaly s velmi pozitivní odezvou – 94 % respondentů/respondentek by naše vzdělávací akce doporučilo dál. Tato zpětná vazba je pro nás nejen velkou oporou, ale i motivací. Velmi nás těší, že naše akce pro vás mají smysl, a děkujeme za váš stabilní zájem.
Většina účastníků a účastnic se na vzdělávací akce CERPEK pravidelně vrací.
Z našich průzkumů dále vyplynulo, že účastníci a účastnice napříč všemi akcemi oceňují především to, že lektorující CERPEK workshopů dovedou vytvořit bezpečné prostředí a atmosféru vzájemného respektu, která podporuje otevřenou diskuzi a sdílení zkušeností. Dobře víme, jak zásadní roli hraje podpůrné prostředí při vzdělávání, a jsme proto rádi, že jej u nás nacházíte.
Klíčovou roli v oslovování zájemců a zájemkyň sehrály především webové stránky CERPEK a také pravidelný newsletter. Oba kanály se dlouhodobě ukazují jako nejefektivnější komunikační prostředky. Největší zájem přitom evidujeme mezi vyučujícími a akademickými pracovníky a pracovnicemi, kteří propojují výzkumnou a pedagogickou činnost. Významné zastoupení mají rovněž doktorandi a doktorandky, což dokládá relevanci naší nabídky napříč kariérními fázemi.
Jak se opřít o svůj hlas a umluvit přednášku
Od dechové opory a přirozené polohy hlasu až po srozumitelnou artikulaci a hlasovou hygienu – během workshopu s MgA. et Mgr. Berit Blumaierovou si účastníci a účastnice vyzkoušeli nejrůznější techniky, jak posílit svůj hlas a zvládnout trému při vystupování.
Metody kritického čtení a psaní pro vysokoškolskou výuku
Jak vést studující k samostatnému uvažování a hlubšímu porozumění? Workshop vedený Mgr. Martinou Holkovou a Mgr. Ondřejem Stejskalem účastníkům a účastnicím nabídl konkrétní nástroje a postupy vycházející z modelu E-U-R a Bloomovy taxonomie, které podporují aktivní zapojení studujících a rozvíjejí jejich schopnost pracovat s informacemi.
Rok 2025 byl pro CERPEK plný inspirace, setkávání a sdílení zkušeností. Děkujeme všem účastníkům a účastnicím za jejich důvěru, energii i nadšení, s nímž přichází na naše workshopy. Jsme vděční za vaši hojnou a aktivní účast a těšíme se na nové pedagogické výzvy, které nám tento rok přinese.
Tým CERPEK
Zajímá vás, co už jsme pro vás připravili na rok 2026? Prozkoumejte náš kalendář akcí!
Zjistěte, co konkrétně se mění a kde nově najdete informace o nabídkách Odboru pro personální řízení.
V článku se seznámíte s projektem PEKRV – dozvíte se, jaké konkrétní formy podpory, rozvoje a inspirace může nabídnout právě vám.