Rozvojové programy

Rozvojové programy Odboru pro personální řízení Rektorátu MU jsou určeny všem vedoucím akademickým i neakademickým zaměstnancům, kteří chtějí cíleně a komplexně rozvíjet své kompetence k vedení lidí.

Vizí OPŘ RMU v oblasti rozvoje kompetencí k vedení lidí je: aby vedoucí pracovišť uměli využívat základní metody a nástroje práce s lidmi, aby jejich týmy byly vysoce efektivní a jejich členové motivovaní. Tuto vizi naplňujeme prostřednictvím ucelených rozvojových programů, které podporují jak rozvoj manažerských dovedností, tak i osobnostní růst.

Naše programy tvoří komplexní a systematickou cestu k rozvoji vedení lidí, od základních manažerských dovedností až po pokročilé leadership kompetence. Účastníci v nich:

• získávají praktické nástroje pro vedení lidí,
• sdílejí zkušenosti a inspirují se navzájem,
• rozvíjejí svou manažerskou roli,
• učí se, jak uplatnit znalosti a dovednosti do každodenní praxe.

Rozvojové programy jsou navrženy tak, aby umožnily vedoucím zaměstnancům vybrat si rozvojovou cestu odpovídající jejich aktuálním potřebám a zkušenostem.