Newsletter CERPEK
Centrum rozvoje kompetencí

Slovo úvodem

Centrum rozvoje kompetencí – CERPEK je úspěšné. Roste, vzkvétá a vstupuje do povědomí stále více zaměstnancům MU, kteří o našich aktivitách vědí, nebo se jich přímo účastní. Prakticky všechny nabízené aktivity jsou “vyprodané”, některé z nich opakujeme či o jejich opakování uvažujeme. Díky Vám, Vašemu zájmu, Vaší přízni.

V dnešním Newsletteru si tradičně přečtete přehled plánovaných akcí pro oblast pedagogických kompetencí, kompetencí k vedení lidí a pro oblast osobního rozvoje. Dozvíte se dále zajímavosti ze života CERPEK – co se nám daří, na čem pracujeme a co plánujeme.

Rád vás touto cestou informuji o jedné podstatné události. K 1. 4. 2023 vznikla oficiálně Rada CERPEK jako poradní orgán rektora MU. Pan rektor nominoval členy Rady, kterou tvoří zástupci všech fakult a VŠÚ. Kromě jiného se tato Rada bude svými doporučeními podílet na směrování CERPEK do budoucna.

Velmi se těšíme na spolupráci. Fakulty, VŠÚ, RMU a další HS jsou pro nás důležití partneři k plnění našeho poslání a naší vize. Tedy zejména přispívat k rozvoji profesních kompetencí zaměstnanců MU tak, aby dokázali realizovat svůj potenciál, pracovali produktivně a užitečně, a tím přispívali k rozvoji univerzity.

Petr Pokorný
za tým Centra rozvoje kompetencí

Otevíráme dveře Dílny rozvoje pedagogických kompetencí

Jako již tradičně v tomto období spouštíme přihlašování do dalšího běhu našeho semestrálního vzdělávacího programu s názvem Dílna rozvoje pedagogických kompetencí. Dílna je určena všem vyučujícím na Masarykově univerzitě, kteří se chtějí zdokonalovat v pedagogickém umění, chtějí vytvořit nový vyučovací předmět, renovovat svou současnou výuku, sdílet své zkušenosti a inspirovat se příklady dobré praxe ve výuce napříč celou univerzitou. Pokud jste v naší Dílně ještě nebyli, rádi vás uvidíme. Pokud již jste našimi absolventy, budeme rádi za sdílení vašich dojmů a zážitků s kolegy a kolegyněmi, kteří by mohli mít zájem o rozvoj své výuky.

Na vaše přihlášky se těšíme do 14. června 2023.

E-kurzy pro zaměstnance MU

V záložce Další možnosti vzdělávání se můžete seznámit s nabídkou e-kurzů, které jsou otevřené všem zaměstnancům a doktorským studentům MU. Studovat v rámci této nabídky můžete celkem tři vzdělávací moduly: Financování vysokých škol, Vysoké školy pohledem práva, Věda a vědecké poznání.

E-kurzy byly vytvořeny za pomocí centrálního projektu MUNI 4.0 z OPVVV s cílem výšit informovanost zaměstnanců MU v uvedených oblastech a jsou dostupné v IS MU v češtině i v angličtině.

Jak si poradit s umělou inteligencí

​Učitelé jsou spolu s lékaři a pečujícími profesemi nejméně nahraditelní pokročilou umělou inteligencí. Ta ale přesto zasahuje naši práci a způsoby, jakými vyučujeme a jak se učí naši studující. Pokud se chcete ve světě AI lépe orientovat, můžete se přihlásit na jeden z workshopů, které pro nás na míru připravili lektoři z FI MU.

Na workshopu 18. května od 16 do 18 h a na webináři 13. června od 10 do 12 h nám Tomáš Foltýnek a Filip Lux ukáží, jaké nástroje můžeme spolu se studujícími používat a jak to udělat tak, aby byly pro naši výuku „dobrým sluhou“.

Novinky na webu CERPEK

Od vydání posledního newsletteru se náš web výrazně proměnil ve smyslu množství informací, které zde najdete. Předně na vás čeká už kompletní nabídka vzdělávání pro všechny oblasti, které rozvíjíme: pedagogické kompetence, kompetence k vedení lidí a osobnostní kompetence.

Kromě této nabídky na stránkách naleznete i záložku „Další nabídka“, kde se můžete dozvědět o dalších možnostech vzdělávání v rámci MU i mimo ni.

Významnou novinkou jsou dále anglické verze hlavních stránek a kalendáře akcí. Díky nim se o naší nabídce mohou více dozvědět i zahraniční kolegové, neboť některé akce realizujeme také v angličtině, nebo je můžeme v případě zájmu v angličtině zorganizovat. Budeme proto rádi, pokud své zahraniční kolegy informujete o možnostech vzdělávání na CERPEK.

Co pro vás na webu ještě chystáme? Nyní připravujeme stránku s tipy a doporučeními CERPEK pro oblasti námi rozvíjených kompetenci, které budou sloužit jako další zdroj informací a mohou vám pomoci ve vašem rozvoji a vzdělávání.

Programy Talent a Manažer jsou v plném proudu

Na konci měsíce března CERPEK zahájil dva ucelené rozvojové programy, do kterých se přihlásilo celkem 47 zaměstnanců. Akademici i neakademici tak budou téměř 4 měsíce pracovat na svém manažerském i osobnostním rozvoji.

Prvním z rozvojových programů je program Talent, kde zaměstnanci pod vedením lektora Michala Hummela (Praktická psychologie s.r.o.) intenzivně rozvíjí své kompetence potřebné jak pro horizontální, tak vertikální kariérní růst. Účastníci se v programu setkávají s tématy jako jsou např. rozvoj osobnosti, motivace, emoce, pracovní role apod.

Druhý rozvojový program pod názvem Manažer jsme připravili pro začínající a zkušené manažery, kteří se zdokonalují ve své roli pod vedením lektorů Františka Hroníka, Alexandry Slobodníkové a Jiřího Berana (Motiv P s.r.o.). V programu Manažer se zaměřujeme na témata sebeřízení, řešení problému a interpersonální kompetence.

Z prvních zpětných vazeb víme, že programy přináší nejen nové znalosti a dovednosti, ale jsou i prostorem pro vzájemné sdílení a networking napříč Masarykovou univerzitou.

Další běhy programů otevíráme na podzim a těšíme se nové účastníky!

Platforma pro vzdělávání zaměstnanců

Další oblastí spolupráce s fakultami a HS je elektronizace nabídky a organizace vzdělávání zaměstnanců MU. Tento námět získal 2. místo v pořadí priorit napříč Masarykovou univerzitou. Příprava platformy je společným a intenzivně diskutovaným tématem L&D koordinátorů. Momentálně probíhá sběr požadavků z vybraných fakult a VŠÚ a mapování současného stavu ve spolupráci s kanceláří kvestora a ÚVT. Všichni pevně věříme, že se nám podaří připravit funkční platformu, která zefektivní práci s životním cyklem vzdělávací akce od jejího založení po zaevidování. A zároveň platformu, která poskytne uživatelsky příjemné prostředí pro realizátory i zaměstnance.