O pracovní schopnosti se dočtete v různých publikacích zaměřených na age management jako o rovnováze mezi prací a individuálními zdroji člověka. V našem workshopu si ukážeme, co pracovní schopnost je, proč je pro nás tak důležitá, jak o ni pečovat a rozvíjet ji. Na praktických a konkrétních příkladech otevřeme témata týkající se pracovní zátěže a zdraví, rovnováhy mezi prací a osobním životem, změn a konfliktů (nejen) na pracovišti, vlastního potenciálu a profesního směřování, ocenění, syndromu vyhoření a přípravy na ochod do důchodu. Pokud jste na profesní či životní křižovatce nebo cítíte, že je zapotřebí se na chvíli zastavit a udělat si jasno ve svých myšlenkách a rozhodnutích, potenciál tohoto workshopu je určen právě vám. Dopřejte si v předvánočním čase pozastavení a věnujte dva dny práce pouze sami sobě. Podíváme se na vaši pracovní schopnost do posledního detailu.

Z ohlasů účastníků

„O syndromu vyhoření jsem slýchávala, ale nikdy jsem si nepřipustila myšlenku, že by se mě to mohlo týkat. Workshop nás na to nemůže připravit, ale díky němu jsem si připustila, že zřejmě procházím vyhořením. Takže snažím se pracovat na pevných stavebních kamenech, a neplnit úkoly na 200 %, umím říci ne na nový úkol, pokud je to již několikátý v pořadí, nebo požádám o priority, protože opravdu multitasking mi nevyhovuje, je neefektivní a pro mou povahu vyčerpávající. V pátek odcházím, odpojuji se a v pondělí přicházím s čistou hlavou.“