Další kompetence

Úřední komunikace

Správná úřední komunikace má v profesním životě svůj význam. Způsob, jakým v zaměstnání písemně komunikujeme, odráží profesionalitu a pozornost věnovanou detailům a zanechává v příjemci trvalý dojem. Dobře napsaná úřední písemnost navíc může urychlit procesy, získat pozitivní reakce a vybudovat pevné vztahy s jednotlivci, organizacemi nebo úřady. Ovládání jazykové správnosti (pravopisu, gramatiky i stylistiky) úředních písemností patří k důležitým kompetencím spojených s výkonem dané pracovní pozice.

Cílová skupina

Zaměstnanci RMU.

Cíle

  • seznámíte se se spolehlivými zdroji informací o češtině i úpravě písemností (tištěnými i online) a naučíte se je efektivně používat
  • zopakujete si základní pravopisná pravidla, stylistické zásady a doporučení týkající se úpravy písemností
  • získáte povědomí o některých pravopisných a gramatických výjimkách a stylistických zásadách
  • získáte jistotu v argumentaci, která je při obhajování vlastních postojů na pracovišti někdy nezbytná
  • ověříte si svoji schopnost odhalovat v textu nedostatky a odstraňovat je

Nabídka OPŘ RMU

Nejsou naplánovány žádné budoucí akce.
minulé akce

Výběr z online kurzů na Seduo

Zaujaly vás kurzy, ale nemáte Seduo licenci? Obraťte se na svého L&D koordinátora.  

Interkulturní rozdíly

Interkulturní rozdíly označují variace v hodnotách, zvycích, normách a komunikačních stylech mezi různými kulturními skupinami. Tyto rozdíly ovlivňují způsob, jakým lidé vnímají svět, komunikují a vzájemně spolupracují. Pochopení interkulturních rozdílů je klíčové v globalizovaném světě, kde se lidé z různých kultur často setkávají v pracovním i osobním životě. Porozuměa respekt k mto rozdílům napomáhá vytvářet harmonické a efektivní vztahy, předcházet konfliktům a rozvíjet vzájemné porozumění. Rozvíjení interkulturní kompetence zlepšuje mezilidskou komunikaci a usnadňuje spolupráci napříč kulturními bariérami. 

Cílová skupina

Akademičtí i neakademičtí zaměstnanci fakult, VŠÚ, RMU a dalších HS

Cíle

  • porozumíte typickým kulturním rozdílům a naučíte se s nimi pracovat
  • posílíte citlivost vůči kulturním odlišnostem a osvojíte si jejich vnímání jako zdroj inspirace
  • naučíte se předcházet interkulturním nedorozuměním a zvládat konflikty, pokud nastanou
  • získáte praktické tipy pro komunikaci a spolupráci v mezinárodním prostředí
  • rozvinete větší jistotu při jednání se zahraničními kolegy a studenty

Nabídka OPŘ RMU

Nejsou naplánovány žádné budoucí akce.
minulé akce

Genderová rovnost

Genderová rovnost znamená, že všichni lidé mají stejné příležitosti, práva a podmínky v různých oblastech života, jako je vzdělání, práce, politika či osobní život, a to bez ohledu na pohlaví Zahrnuje odstranění diskriminace a stereotypů spojených s pohlavím a prosazování rovného zacházení. Genderová rovnost je klíčová pro dosažení spravedlivé a vyvážené společnosti, kde jsou všichni jednotlivci schopni rozvíjet svůj potenciál nezávisle na genderových stereotypech a předsudcích. Posílení genderové rovnosti přispívá k lepší sociální soudržnosti, ekonomickému růstu a rovnosti příležitostí pro všechny členy společnosti.

Cílová skupina

Akademičtí i neakademičtí zaměstnanci fakult, VŠÚ, RMU a dalších HS

Cíle

  • porozumíte genderovým stereotypům a naučíte se s nimi pracovat
  • posílíte schopnost rozpoznat nevědomé předsudky a reflektovat vlastní postoje k genderovým stereotypům
  • uvědomíte si, jak lze vytvářet inkluzivnější pracovní kulturu 

Nabídka OPŘ RMU

Nejsou naplánovány žádné budoucí akce.
minulé akce

Prevence sexuálního obtěžování

Prevence sexuálního obtěžování je soubor opatření a strategií, které mají za cíl předcházet nevhodnému chování v pracovním, školním a jiných sociálních prostředích. Tento závažný problém je rozšířený a může mít vážné důsledky pro oběti, organizace i celou společnost. Prevence zahrnuje vzdělávání, zavedení jasných pravidel a postupů pro řešení stížností, vytváření prostoru pro otevřený a respektující dialog a podporu kultury rovnosti a respektu. Efektivní prevence pomáhá eliminovat riziko sexuálního obtěžování a zajišťuje bezpečné prostředí, kde všechny osoby mají rovné příležitosti a jsou chráněny před nežádoucím chováním.

Cílová skupina

Akademičtí i neakademičtí zaměstnanci fakult, VŠÚ, RMU a dalších HS

Cíle

  • porozumíte tématu sexuálního obtěžování a jeho formám
  • posílíte schopnost předcházet sexuálnímu obtěžování
  • získáte nástroje pro rozpoznání a řešení sexuálního obtěžování 

Nabídka OPŘ RMU

Kalendář akcí

Používáte starou verzi internetového prohlížeče. Doporučujeme aktualizovat Váš prohlížeč na nejnovější verzi.

Další info