Programy
Manažer – Začínající manažer
Komplexní rozvojový program Manažer – Začínající manažer se zaměřuje na rozvoj osobnostně manažerských kompetencí a rozvoj osobnosti. Pomáhá rozvíjet kompetence, které jsou vedle odborných znalostí považovány za zásadní pro efektivní vedení pracovišť a pracovních týmů. Program je prostorem pro zdokonalení v roli manažera a lídra.
Cílová skupina
Akademičtí i neakademičtí zaměstnanci fakult, VŠÚ, RMU a dalších HS, kteří jsou začínajícími vedoucími zaměstnanci.
Cíle
- uvědomíte si, jaká je vaše manažerská role
- naučíte se posilovat vztahy, spolupracovat a efektivně komunikovat napříč organizací
- seznámíte se s různými styly vedení
- naučíte se jednat asertivně, efektivně řešit problémy a konflikty
- posílíte svou schopnost prosadit se
- objevíte důvody a získáte zdroje pro osobní rozvoj
Manažer – Zkušený manažer
Komplexní rozvojový program Manažer – Zkušený manažer se zaměřuje na rozvoj osobnostně manažerských kompetencí a rozvoj osobnosti. Pomáhá rozvíjet kompetence, které jsou vedle odborných znalostí považovány za zásadní pro efektivní vedení pracovišť a pracovních týmů. Program je prostorem pro zdokonalení v roli manažera a lídra.
Cílová skupina
Akademičtí i neakademičtí zaměstnanci fakult, VŠÚ, RMU a dalších HS, kteří jsou zkušenými vedoucími zaměstnanci.
Cíle
- uvědomíte si, jaká je vaše manažerská role
- naučíte se posilovat vztahy, spolupracovat a efektivně komunikovat napříč organizací
- seznámíte se s různými styly vedení
- naučíte se jednat asertivně, efektivně řešit problémy a konflikty
- posílíte svou schopnost prosadit se
- objevíte důvody a získáte zdroje pro osobní rozvoj
Talent
Komplexní rozvojový program Talent se zaměřuje na rozvoj identifikovaných talentů z řad zaměstnanců, a to jak pro manažerský, tak i osobnostní růst. Pomáhá rozvíjet kompetence, které jsou zásadní pro horizontální i vertikální kariérní růst zaměstnance. Program je ideálním prostorem pro nalezení a definování vlastního potenciálu. Zároveň také možností k objevení cest k jeho následnému rozvoji.
Cílová skupina
Akademičtí i neakademičtí zaměstnanci fakult, VŠÚ, RMU a dalších HS.
Cíle
- zjistíte silné a slabé stránky své osobnosti vedoucí k dalšímu rozvoji
- identifikujete osobní hodnoty pro rozvoj potenciálu
- objevíte možnosti rozvoje a motivujete se k uskutečnění pozitivních změn
- odstraníte bariéry v osobnostním růstu