Program Vedení lidí
Program Vedení lidí je rozvojový program určený k podpoře rozvoje kompetencí k vedení lidí. Program nabízí samostatné workshopy na témata věnující se osobnostně manažerským kompetencím. Program je prostorem pro zdokonalení a rozšíření již získaných znalostí a dovedností v oblasti vedení lidí. Workshopy pomáhají pochopit dané téma více do hloubky, lépe se v něm orientovat a používat jej v praxi. Workshopy doporučujeme zejména zaměstnancům, kteří se účastnili programu Manažer, ale účast v programu Manažer není podmínkou.
Program Vedení lidí je flexibilní, co to znamená? Můžete si vybrat pouze jedno téma nebo si vybrat témat více a sestavit si tak svůj rozvojový plán na míru vašim momentálním rozvojovým potřebám.
S výběrem vhodného workshopu nebo sestavením cyklu workshopů a vytvořením vašeho rozvojového plánu vám rádi poradíme. Domluvte si konzultaci a rádi se vám budeme individuálně věnovat.
V programu Vedení lidí se můžete těšit např. na tato připravovaná témata:
- Jak správně vybírat zaměstnance
- Jak a proč hodnotit zaměstnance
- Jak efektivně adaptovat nového zaměstnance
- Delegování jako dovednost úspěšného lídra
- Pracovně-právní minimum pro vedoucí
- Jak rozeznat talent a dále s ním pracovat
- Efektivní vedení týmu
- Jak vést tým, jehož jsem byl/a dříve členem
- Jak vést tým v projektech
Workshopy jsou realizovány v českém jazyce. V případě zájmu je možné je realizovat i v anglickém jazyce. Workshopy v anglickém jazyce je možné realizovat za těchto podmínek:
- Fakulta, VŠÚ, HS závazně poptá u CERPEK workshop na základě vzdělávacích potřeb zaměstnanců. Pokud bude garantováno plné obsazení, tedy obvykle min. 8 – max. 12 účastníků, CERPEK workshop zrealizuje.
- Pokud nebude počet účastníků z poptávající fakulty dostatečný, CERPEK nabídne takovýto workshop prostřednictvím L&D koordinátorů ostatním fakultám, VŠÚ a HS. Realizovat workshop bude při garantovaném zajištění účastníků.